Mogelijk kan je werkgever jouw begeleiding bij Hartmonie vergoeden
Vergoeding via je werkgever kan mogelijk zijn wanneer jouw organisatie een budget heeft voor vitaliteit, welzijn of duurzame inzetbaarheid.
Steeds meer werkgevers investeren in de mentale gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. Hiervoor is binnen organisaties soms een persoonlijk budget beschikbaar.
Heb je via je werkgever een budget voor vitaliteit, welzijn of duurzame inzetbaarheid? Dan kun je mogelijk (een deel van) je individuele begeleiding bij Hartmonie hiermee laten vergoeden.
Dit kan ruimte geven om niet alleen naar een losse sessie te kijken, maar de begeleiding rustig op te bouwen en af te stemmen op wat jij daadwerkelijk nodig hebt.
Vraag bij je werkgever, leidinggevende of HR-afdeling welke mogelijkheden er binnen jouw organisatie zijn.
Wanneer kan begeleiding helpend zijn?
Soms merk je dat je niet meer vanzelf herstelt van wat er in je leven of werk van je wordt gevraagd. Misschien blijf je doorgaan, terwijl je lichaam of emoties steeds duidelijker aangeven dat het te veel wordt.
Individuele begeleiding kan bijvoorbeeld helpend zijn bij:
- langdurige stress of mentale overbelasting;
- dreigende burn-out of herstel na uitval;
- angst- en paniekklachten;
- ingrijpende levensgebeurtenissen;
- traumatische ervaringen;
- grensoverschrijdend gedrag;
- moeite met ontspannen, slapen of loslaten.
Bij Hartmonie is de begeleiding gericht op jouw gezondheid en herstel.
Ook wanneer je werkgever de kosten betaalt, ben en blijf jij degene die centraal staat.
Persoonlijke begeleiding met een brede blik
Mijn motto is: aandacht maakt het verschil.
Door volledig aanwezig te zijn en zorgvuldig te luisteren naar wat je vertelt én naar wat er onder de oppervlakte speelt, ontstaat ruimte om samen te onderzoeken wat helpend is. Soms blijkt dat de oorspronkelijke hulpvraag slechts een deel van het verhaal is. Zo ontstaat begeleiding die aansluit bij jou als persoon, in plaats van alleen bij de klacht.
Met mijn achtergrond in de gezondheidszorg combineer ik kennis van het lichaam, het zenuwstelsel en emotionele processen. Hierdoor kan ik begeleiden op het niveau van gedachten, emoties én het lichaam, met aandacht voor herstel, regulatie en duurzame verandering.
Wat kan onderdeel zijn van de begeleiding?
Afhankelijk van jouw hulpvraag kan ik onder andere gebruikmaken van:
- EMDR;
- hypnotherapie;
- lichaamsgerichte begeleiding;
- ontspanning en regulatie van het zenuwstelsel;
- klank als ondersteuning bij ontspanning en lichaamsgerichte regulatie.
Ervaring vanuit de gezondheidszorg
Vanuit ruim 20 jaar ervaring als BIG-geregistreerd verpleegkundige, onder andere binnen de oncologie, hematologie en wijkverpleging, heb ik veel ervaring in het begeleiden van mensen tijdens kwetsbare en ingrijpende periodes in hun leven.
Die achtergrond helpt mij om complexe situaties te begrijpen en begeleiding te bieden vanuit zowel professionele kennis als menselijke aandacht. Ik weet hoe belangrijk veiligheid, vertrouwen en goede afstemming zijn wanneer iemand kwetsbaar is.
Mijn zorgachtergrond combineer ik met opleidingen in EMDR en hypnotherapie. Hierdoor kan ik werken met gedachten en emoties, maar ook met automatische reacties van het lichaam en het zenuwstelsel.
Dat kan juist waardevol zijn wanneer je merkt dat alleen praten niet voldoende verandering brengt.
Hoe werkt vergoeding via je werkgever?
Werkgevers kunnen ervoor kiezen individuele begeleiding van medewerkers te vergoeden. Dat kan bijvoorbeeld vanuit een budget voor vitaliteit, mentale gezondheid, welzijn of duurzame inzetbaarheid.
Welke mogelijkheden er zijn en welke voorwaarden gelden, verschilt per organisatie. Vraag daarom bij je leidinggevende of HR-afdeling na of er voor jou een budget beschikbaar is.
Jij houdt je eigen individuele traject.
De begeleiding wordt afgestemd op jouw persoonlijke hulpvraag en wat jij nodig hebt.
Jouw privacy blijft gewaarborgd.
Wat tijdens de sessies wordt besproken, blijft tussen jou en Hartmonie. Je werkgever ontvangt geen inhoudelijke informatie over jouw behandeling.
Je werkgever kan de kosten vergoeden
Wanneer jouw werkgever daarmee akkoord gaat, kan de praktische afhandeling en facturatie met de organisatie worden geregeld.
Wil je jouw werkgever vragen naar de mogelijkheden?
Je kunt onderstaande tekst kopiëren en naar je leidinggevende of HR-afdeling sturen:
Geachte heer/mevrouw,
Ik wil graag individuele therapeutische begeleiding volgen bij Hartmonie in Amsterdam. Deze begeleiding is gericht op mijn gezondheid, herstel en welzijn.
Binnen organisaties zijn soms budgetten of regelingen beschikbaar voor onder andere vitaliteit, mentale gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
Graag zou ik willen informeren of er binnen onze organisatie een budget of regeling beschikbaar is waarvan ik gebruik kan maken voor deze begeleiding.
Indien gewenst kan Hartmonie de facturatie rechtstreeks met de organisatie afhandelen.
Alvast hartelijk dank voor uw reactie.
Meer informatie over Hartmonie en de begeleiding vindt u op www.hartmonie.nl
Met vriendelijke groet,
[Jouw naam]
Heb je toestemming gekregen of wil je eerst overleggen?
Neem gerust contact met mij op. We kunnen samen bespreken wat je nodig hebt en hoe de vergoeding via je werkgever praktisch kan worden geregeld.
Ben je werkgever of HR-professional?
Wil je een medewerker de mogelijkheid bieden om individuele therapeutische begeleiding bij Hartmonie te volgen?
Neem gerust contact met mij op om de praktische mogelijkheden en facturatie te bespreken.
De inhoud van de begeleiding blijft altijd vertrouwelijk tussen de medewerker en Hartmonie.